Как правильно уволиться с работы?

30 декабря, 2013 Нет комментариев
Как правильно уволиться с работы?

Многие люди увольнение с работы воспринимают весьма негативно. Они считают, что если таковое произошло, пора ставить крест на своей карьере. Ни в коем случае нельзя этого делать. Вы должны понимать, что в нашем мире нет ничего вечного и вполне вероятно, что даже самые высококвалифицированные работники могут быть уволены по разным причинам. Самое главное, что вы должны сделать – это не впадать в депрессию и не опускать руки.

Чаще всего человек покидает рабочее место по собственному желанию, из-за решения начальства или же обоюдного согласия. Каждая ситуация требует к себе индивидуального подхода. Однако мы может дать совет актуальный для всех ситуаций: ни в коем случае не закатывайте скандал и не высказывайте своему начальству все, что вы о нем думаете. Если вы выйдете из кабинета директора, громко хлопнув дверью, начальник только очередной раз удостовериться в правильности принятого решения. Не давайте ему подобной возможности. Не стоит плакать и умолять его поменять свое решение. Вашей главной задачей является достойный уход. Чтобы этого добиться придерживайтесь следующих рекомендаций:

— После принятия решения об увольнении вежливо попросите у начальника рекомендательное письмо. Оно поможет вам устроиться на новое место работы.

— Не ищите способы возвращения на прежнюю работу. Это всего лишь очередной этап вашей жизни, который уже принес вам достаточно опыта. Двигайтесь только вперед. Начните новую карьеру.

— Не стоит портить отношения с коллегами. В дальнейшем судьба может свести вас вновь.

— После увольнения не стоит сразу же с головой бросаться в поиск роботы. Рекомендуем для начала немного отдохнуть и избавиться от накопившейся за время предыдущей работы, депрессии и чувства усталости.

— Если в вашей дальнейшей жизни поднимется вопрос о причине увольнения, не стоит говорить, как не справедлив был к вам ваш начальник, и какое чувство обиды поселилось в вас. Это может негативно отразиться на ваших отношениях с новым коллективом или станет причиной отказа от принятия на новую работу.

— Если же вы увольняете по собственному желанию в связи с тем, что нашли более прибыльную и перспективную работу, желательно не говорить об этом своим коллегам и непосредственно начальнику. Намного лучшим вариантом будет сказать, что ваш уход связан с непредвиденными семейными обстоятельствами.

— Шантажируя своего начальника увольнением, надеясь, что он повысит вас по должности или увеличит вам заработную плату, вы можете создать себе куда больше проблем. Не исключен и тот вариант что, будучи умным человеком, ваш начальник незамедлительно уволит вас лишь за то, что вы позволяете себе подобные вольности.

(Пока оценок нет)
Загрузка...

Комментарии

*